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Supervisor(a) de Manutenção I - Predial (Vaga Afirmativa para Mulheres)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Manutenção I - Predial para zelar pelos processos e garantir a qualidade do nosso produto na área industrial!


Se você é um(a) profissional com iniciativa, senso de propriedade e que busca por melhoria contínua em tudo o que faz, a Solar é o seu lugar!


Venha fazer parte do nosso time industrial!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades de limpeza e jardinagem, bem como supervisionar a gestão de resíduos junto aos prestadores de serviços;
  • Programar e supervisionar as atividades referente a manutenção predial e conservação dos ativos;
  • Elaborar relatórios gerenciais efetuando o acompanhamento dos indicadores de desempenho relativos aos resultados e produtividade;
  • Elaborar escopo de trabalhos prediais, realizando lançamento de notas fiscais no sistema e emissão de Requisições de Compra;
  • Realizar o planejamento, acompanhamento e controle dos custos da área.

Requisitos e qualificações

Se você:


  • Está cursando a graduação em Engenharia Civil, Arquitetura, Administração, ou áreas afins;
  • Tem experiência com manutenção predial superior a três anos;
  • Tem habilidade com Pacote Office intermediário.

#VemSerSolar


Valorizamos se você também:


  • Tem noções de obras e reformas;
  • Possui conhecimento técnico em 5S e TPM;
  • Tem habilidade com Pacote Office avançado.

Informações adicionais

O que temos para você: 

  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Vale Refeição ou Refeitório;
  • Vale Transporte ou transporte fretado;
  • Seguro de Vida.

 

E ainda: 

  • Participação nos Resultados Solar (PRS);
  • Descontos nos produtos do portfólio da Solar Coca-Cola;
  • Previdência privada;
  • Licença maternidade estendida;
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa de incentivo a saúde através do GYMPASS;
  • Programa de saúde emocional;
  • Serviço de Telemedicina;
  • Kit Natalino.

Horário de Trabalho: 4x3 07:00 - 17:00 seg / 07:00 - 11:00 qua / 13:00 - 17:00 qui / 10:30 - 13:30 sex

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Lógica
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Conversa de Carreira
  5. Etapa 5: Bate-papo com Atração & Seleção
  6. Etapa 6: Entrevista com Business Partner
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Contratação

Uma empresa brasileira, feita de talento, paixão e de pessoas Solares!

Um dia, sonhamos com uma companhia que tivesse nossas crenças e valores espalhados pelos corredores, fábricas, rótulos, contratos, caminhões e nos rostos dos(as) nossos(as) colaboradores(as)... Uma empresa feita de pessoas solares! Deste sonho, nasceu a Solar, resultante da combinação de negócios das empresas Norsa, Renosa, Guararapes e, mais recentemente, com Grupo Simões, sendo somente a divisão de bebidas.

 

Uma gigante empregadora, com forte atuação no Norte, Nordeste e Mato Grosso, e que trabalha com a marca mais conhecida do mundo.


Somos o segundo maior fabricante do Sistema Coca-Cola no Brasil, um dos 13 maiores fabricantes do Sistema Coca-Cola no mundo, umas das vinte maiores empresas do Nordeste e uma das maiores empresas de bens de consumo do país.


Com capacidade de produzir mais de três bilhões de litros de bebidas/ano para atender a aproximadamente 400 mil pontos de venda, a Solar possuir cerca de 15 mil colaboradores(as) distribuídos(as) pelas nossas 13 fábricas e 44 Centros de Distribuição, em uma área territorial que representa 70% do nosso Brasil, atuando na totalidade das regiões Norte, Nordeste e Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins.


Mesmo com todo esse tamanho, somos diferentes porque somos quentes e solares.


Somos um time de batalhadores que se mobilizam pelo trabalho porque somos apaixonados pelo que fazemos.


Bem-vindo à Magia Solar Coca-Cola!



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